中卫市各级退役军人事务部门倾力打造乡村振兴“兵品牌”

退役军人是重要的人力人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。近年来，中卫市各级退役军人事务部门主动履职，统筹协调，采取四项措施打造乡村振兴“兵品牌”，教育引导广大退役军人返乡干事创业、实现人生价值、投身乡村振兴事业。

一是选配“兵干部”，增强乡村振兴“领导力”。市、县（区）退役军人事务局积极与组织部门、乡（镇）对接，聚焦“选出好班子、绘出好蓝图、树立新形象”的目标，优先把想干事、会干事、能干事的退役军人补充到村（居）“两委”班子中，特别是选好“兵支书”“兵主任”，配强基层领导班子，为优秀退役军人搭建施展才能的平台，不断增强基层组织的号召力、凝聚力和影响力，充分发挥优秀退役军人在全面推进乡村振兴事业中的重要作用。目前，全市退役军人担任村（居）干部的有249人，其中：村（居）支部书记49人、村（居）主任34人、村“两委”委员166人。

二是树好“兵典型”，提升乡村振兴“引领力”。建立118名“优秀退役军人”资源库，在坚持政治素质优先的前提下，由村（居）党组织推荐，将辖区退役军人中具有一技之长的技术能手、种养殖大户、农民专业合作组织带头人、经营实业的企业家纳入储备库，以“头雁效应”激发“群雁活力”，为乡村振兴储备人才资源。先后收集、录制157名优秀退役军人“兵支书”“兵委员”、致富带头人、最美退役军人的先进事迹视频，在各类媒体进行广泛宣传，全方位展示新时代退役军人风采，在全面推进乡村振兴中发挥典型示范带动作用，引导和激励更多退役军人在广阔农村干事创业、再立新功。聚力打造“橄榄绿”等退役军人志愿服务品牌，积极引导退役军人参与乡村振兴、基层治理、文明城市创建、黄河生态治理、疫情防控等活动，教育培养广大退役军人成为思想引领的“宣传员”、矛盾化解的“调解员”、应急处突的“战斗员”、帮扶援助的“勤务员”。

三是巩固“兵服务”，夯实乡村振兴“内动力”。优化县（区）、镇、村（社区）三级退役军人服务体系，全面推行“网格化+退役军人”服务保障新模式，高标准建成一批特色鲜明、运行规范 、服务优质退役军人之家, 3个县（区）退役军人服务中心、41个乡镇服务站成功创建全国示范型退役军人服务中心（站）；依托已形成的消费业态和空间布局，打造怀远市场退役军人早晚市，吸纳50名退役军人（军属）就业，解决退役军人就业困难；大力宣传国家扶持自主就业退役士兵创业就业优惠政策，2021年以来累计发放“拥军贷”63笔873万元，为退役军人创业提供资金保障；及时了解企业用工需求，推荐优秀退役军人到企业工作，鼓励企业放宽对退役军人招聘条件，促进退役军人就业。

四是加强“兵培训”，增添乡村振兴“新活力”。健全完善多层次、多样化的教育培训体系。紧盯退役军人就业需求，建立退役军人承训机构黄页，加强与承训机构对接沟通，督促指导承训机构突出对退役军人社会适应力和就业所需知识技能的培训，科学制定职业技能培训计划，积极引导退役军人参加职业技能培训，提升就业创业能力。2021年以来，全市完成适应性培训、职业技能培训和创业培训432名。加大学历提升宣传力度，鼓励更多的退役军人提高学历，让每一名有意愿的退役军人知道政策、了解政策，享受政策，引导退役军人参加职业院校扩招和专升本报名考试，进一步提升就业竞争力。2021年，全市退役士兵参加高职扩招报名并被录取的有194名。

（供稿：中卫市退役军人事务局  张正权）